Microsoft у Японії перейшов на чотириденний робочий тиждень: продуктивність зросла на 40%

Японський офіс Microsoft розповів про експеримент з переходу на чотириденний робочий тиждень, у результаті якого продуктивність співробітників зросла на 40%.

Про це повідомляє CNBC з посиланням на заяву японського філіалу Microsoft.

Протягом місяця 2300 працівників японського офісу Microsoft отримували додатковий вихідний у п’ятницю. Компанія не скорочувала зарплату та не віднімала дні зі щорічної відпустки.

Підсумки переходу на чотириденний робочий тиждень

  • продуктивність, яка розраховується у продажах на одного працівника, збільшилася на 40%;
  • більшість обговорень перейшло в онлайн, а зустрічі були обмежені 30 хвилинами;
  • співробітники на 25,4% рідше брали вихідні дні;
  • споживання електроенергії знизилося на 23%, витрати паперу – на 58%;
  • 92,1% учасників експерименту заявили, що їм сподобався чотириденний робочий тиждень.

У 2017 році у Японії через перевтому загинули 190 осіб, частина вчинила самогубство.

У квітні 2019 року в країні набув чинності закон, який обмежує понаднормову роботу до 45 годин в місяць та 360 годин на рік. За порушення бізнесу загрожує штраф до 300 тисяч єн (приблизно $2800).

Джерело: nachasi.com

Знайшли помилку?
Виділіть текст і натисніть "Ctrl+Enter"
Microsoft у Японії перейшов на чотириденний робочий тиждень: продуктивність зросла на 40%

Повідомити про помилку

Текст, який буде надіслано нашим редакторам: